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  • app軟件開發(fā)程序員面試問題及答案,做app要學(xué)什么專業(yè)

    2021-08-20 02:30:00 來自于應(yīng)用公園

    招聘APP軟件的特點有哪些

    等智能招聘APP軟件在招聘和應(yīng)用方面更加人性化。它可以通過準(zhǔn)確細(xì)致的數(shù)據(jù)，更快更準(zhǔn)確地找到合適的候選人和單位，通過大數(shù)據(jù)的分析，給單位和用戶貼上標(biāo)簽，然后根據(jù)這些屬性，智能匹配，通過傳統(tǒng)招聘行業(yè)的痛點進(jìn)行創(chuàng)新。廣大行業(yè)也開始加入智能招聘行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、教育行業(yè)、軟件行業(yè)的行列，而上市的公司全部通過智能招聘APP軟件招聘人才，無需經(jīng)過復(fù)雜的申請程序。

    招聘APP有兩個端口：客戶端和企業(yè)

    招聘APP客戶端：

    1.職位展示：對于一款招聘APP，求職者需要直觀的查看職位公告，職位展示功能就是以直觀的方式展示招聘信息。

    2.求職：雖然職位展示可以向求職者展示一定量的招聘信息，但求職者往往需要通過特定條件(如職稱、工作區(qū)域、薪資條件、企業(yè)量表等)才能找到滿意的工作。)，因此需要求職功能，求職者可以通過該功能準(zhǔn)確找到工作。

    3.簡歷投遞：求職者看到自己喜歡的職位后，需要通過簡歷讓企業(yè)對自己有一個初步的了解。

    4.簡歷中心：企業(yè)可以通過簡歷為數(shù)不多時間了解和選擇求職者，所以求職者需要創(chuàng)建簡歷來介紹自己的情況和過去的工作經(jīng)歷。在簡歷中心，求職者不僅可以創(chuàng)建個人簡歷，還可以比較全面編輯、修改和刪除簡歷。

    5.申請記錄和進(jìn)度：該功能可以顯示簡歷投遞的進(jìn)度，如簡歷是否投遞成功、簡歷是否被企業(yè)HR查看、是否需要面試等。

    招聘APP企業(yè)端：

    1.職位發(fā)布：對于企業(yè)，來說，招聘APP較大的價值在于可以幫助企業(yè)招聘人才，所以發(fā)布招聘職位是為數(shù)不多步，企業(yè)可以根據(jù)自己的職位要求發(fā)布職位信息。

    2.簡歷篩選：企業(yè)可以篩選求職者提交的簡歷，并根據(jù)條件開放簡歷。

    3.邀請面試：企業(yè)帥在挑選到滿意的簡歷時，可以通過邀請面試功能告知求職者面試時間、地點、交通方向等信息。

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