小程序開發(fā)工作求職簡介(人才招聘小程序開發(fā))

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招聘小程序制作開發(fā)，招聘、求職找工作不煩惱

1.填寫求職簡歷，小程序會根據(jù)求職職位和薪資要求等。信息，

2.附近職位：求職用戶輸入搜索關(guān)鍵詞，進入搜索頁面。他們可以查看附近的職位，找到附近的好工作。

3.創(chuàng)建簡歷：展示簡歷的完整性，

4.企業(yè)屏蔽：求職用戶的搜索需要屏蔽企業(yè)、掛起、屏蔽企業(yè)將無法再查看求職用戶的簡歷。

5.乘車路線：用戶可直接在小程序查詢乘車路線，方便安排面試行程。

6.投遞反饋：可以跟蹤簡歷投遞進度，接收面試通知。

第四章字節(jié)跳動小程序名稱頭像規(guī)范

1、3:名稱必須符合法律法規(guī)，侵權(quán)、暴力等違法人物，不得有政治傾向或色彩。

2.4:今日頭條，抖音，西瓜視頻，常見的圖形、產(chǎn)品、商業(yè)字樣不能出現(xiàn)在名稱中(如今日頭條、西瓜視頻，抖音、火山視頻、字節(jié)跳動等。).

3.5:名稱不能被他人注冊(企業(yè))或他人的知識產(chǎn)權(quán)(企業(yè))。

4.6小程序的介紹需要介紹清楚小程序的功能分，不能用模糊的詞義。

5.7:名稱、簡介信息表述必須相關(guān)且一致，應(yīng)與實際提供的功能一致，不能包含與功能無關(guān)的搜索熱詞。例：你可以在簡介里找到小程序的名字或者是分離出來的詞匯。

6.8小程序的名稱和簡要說明不得夾雜商業(yè)術(shù)語、通俗應(yīng)用名稱、“國家級”、“最高級別”等廣告法，不得含有官方的，官網(wǎng)，邀請碼，0105。

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人才招聘小程序開發(fā)，為用戶提供個性專屬招聘服務(wù)

1.搜索職位。求職者可根據(jù)求職意愿，在人才招聘小程序搜索相關(guān)職位?？梢酝ㄟ^職位名稱或職位類型進行搜索，可以快速為求職者篩選出合適的職位。

2.建立個人電子簡歷。求職者可以在人才招聘中建立自己的個人電子簡歷小程序。在簡歷中，可以填寫工作經(jīng)歷、個人介紹等。信息.讓企業(yè)更全面的了解求職者。

3.在線咨詢職位。求職者看到適合自己的工作機會后，可以咨詢小程序上的在線，咨詢功能，詢問企業(yè)了解職位詳情，然后進行需求分析，決定是否詢問：01096。

4.投簡歷在線。求職者確定想要提交的職位后，可以在功能企業(yè)提交簡歷，會根據(jù)求職者的情況決定是否邀請面試。

5.求職者分享面試經(jīng)驗。面試結(jié)束后，求職者可以通過功能與他人分享面試經(jīng)驗，讓他人了解企業(yè)面試的流程。

6.推送各類招聘信息，人才招聘小程序。求職者會定期被推送與求職意向相關(guān)的職位信息。求職者可以從推送的職位中選擇自己喜歡的職位信息。