app開(kāi)發(fā)需要哪些人-哪些崗位構(gòu)成

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app開(kāi)發(fā)公司有哪些崗位、APP開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)崗位包括哪些人員呢？
app開(kāi)發(fā)工作室團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)：
組建一個(gè)APP開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。就需要知道APP開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要配備哪些開(kāi)發(fā)人員及職責(zé)。如果開(kāi)發(fā)一個(gè)APP，前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位、資金預(yù)算、產(chǎn)品推廣等等問(wèn)題都已經(jīng)敲定。那么就可發(fā)組建自己的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)了。APP開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要:項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、ios開(kāi)發(fā)工程師、Android開(kāi)發(fā)工程師、服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維工程師。
APP項(xiàng)目經(jīng)理：
一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理必須要有技術(shù)背景,一般團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理由非常有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的RD擔(dān)當(dāng)，他的職責(zé)在于將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可量化可實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目計(jì)劃，偏重于執(zhí)行層面。項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)對(duì)外合作、跨產(chǎn)品線和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，確保按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成全部工作內(nèi)容，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)，并順利上線。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、控制項(xiàng)目成本、保證項(xiàng)目進(jìn)度、監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程中的重大事項(xiàng)；2、保持與各方項(xiàng)目干系人溝通、匯報(bào)，了解項(xiàng)目綜合情況，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核；3、參與公司項(xiàng)目管理制度和流程的制定，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度，參與過(guò)程改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少2年的寫代碼經(jīng)歷；3、較強(qiáng)決策力，從事項(xiàng)目管理工作一年以上；4、有軟件開(kāi)發(fā)流程管理經(jīng)驗(yàn)、出色的管理、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；5、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；6、異常問(wèn)題處理能力；7、項(xiàng)目后評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
APP產(chǎn)品經(jīng)理：
產(chǎn)品經(jīng)理核心任務(wù)是針對(duì)用戶需求提出解決方案，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)。在項(xiàng)目上線后，組織開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行上線監(jiān)控，并在項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)后移交產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求梳理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文案等工作。根據(jù)產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品的策劃和設(shè)計(jì)。
工作職責(zé):br1、參與WOOK手機(jī)開(kāi)店工具市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)；br2、負(fù)責(zé)WOOKApp和開(kāi)放平臺(tái)業(yè)務(wù)擴(kuò)展；br3、能夠深刻把握用戶需求，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖；br4、完成需求分析，發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，善于利用設(shè)計(jì)工具完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)；br5、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)迭代、優(yōu)化升級(jí)更新改善產(chǎn)品；br6、組織資源實(shí)施產(chǎn)品，配合其他部門制定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)其效益負(fù)責(zé)。br任職資格:br1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)；br2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，對(duì)產(chǎn)品管理的完成流程和環(huán)節(jié)有比較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)；br3、精通編寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔；br4、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；br5、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析、研判能力；br6、優(yōu)秀的理解分析能力、溝通協(xié)作能力；br7、執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
APP開(kāi)發(fā)工程師：
ios/Android開(kāi)發(fā)工程師根據(jù)需求進(jìn)行客戶端軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)。與項(xiàng)目相關(guān)人員配合共同完成應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。遵循軟件開(kāi)發(fā)流程，進(jìn)行應(yīng)用及人機(jī)界面軟件模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。配合項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)管理工作。
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品Web端、App端功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)，保證項(xiàng)目的質(zhì)量和開(kāi)發(fā)進(jìn)度；2、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)高效可復(fù)用的UI組件，提高開(kāi)發(fā)效率和維護(hù)成本；3、利用各種Web技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，致力于通過(guò)技術(shù)改善用戶體驗(yàn)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、至少3年以上完整Web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通前端技術(shù)架構(gòu)與性能優(yōu)化，對(duì)前端架構(gòu)師崗位有深刻理解；3、熟悉javascript、ajax、json技術(shù)；熟悉http、http2.0協(xié)議,熟練掌握html/xhtml/html5、css/css3；4、精通使用uni-app，weex,vue等前端開(kāi)發(fā)框架，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)混合App；5、熟悉一種后臺(tái)語(yǔ)言(如java,php,nodeJS等)，了解服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)；6、有責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意融入團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展。
IOS開(kāi)發(fā)工程師
崗位要求
1、基于iOS平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)從事iPhone/iPad平臺(tái)應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試；
3、能按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、規(guī)范和文檔的編寫、維護(hù)。
任職要求
1、有iPhone,iPad應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、有扎實(shí)的C/C++語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉ObjectiveC開(kāi)發(fā)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程（特別是http協(xié)議）、熟悉iPhone/iPadUI框架；
4、熟悉Xcode開(kāi)發(fā)工具和相關(guān)開(kāi)發(fā)測(cè)試工具的使用；
5、有優(yōu)秀的優(yōu)化、調(diào)試和解決問(wèn)題能力，邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通、表達(dá)能力；
7、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
Androidapp開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android客戶端產(chǎn)品深圳APP開(kāi)發(fā)。2、跟后端技術(shù)人員配合，進(jìn)行APP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。3、根據(jù)產(chǎn)品需求，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度。崗位要求1、上客戶端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)AndroidApp2、練掌握J(rèn)AVA,熟悉AndroidSDK；3、悉Android開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架原理，熟悉常用的開(kāi)發(fā)框架。4、Android移動(dòng)終端特性、開(kāi)發(fā)特點(diǎn)，有Android平臺(tái)各類常見(jiàn)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Android各個(gè)機(jī)型和版本的適配。5.、悉AnroidFramework工作機(jī)制、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)機(jī)制，接口細(xì)節(jié)；6、Android系統(tǒng)應(yīng)用管理、進(jìn)程管理、內(nèi)存管理、Active管理機(jī)制、JNI等有所了解熟悉IPC機(jī)制。
UI開(kāi)發(fā)工程師
職位描述：
1、熟練掌握J(rèn)S、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、JQ等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)
2、精通C#熟悉VisualStudio開(kāi)發(fā)工具
3、熟悉WebService、HTTP等接口規(guī)范
4、熟悉SqlServer，有一定的Sql編寫能力，了解當(dāng)前主流數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle、SQLServer、MySQL
5、了解主流的前端框架Bootstrap、jQueryUI、Vue或Angular優(yōu)先，了解不同瀏覽器之間的差異
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)公司前端頁(yè)面部分的開(kāi)發(fā)
2.能夠利用html5，js等技術(shù)完成產(chǎn)品定義的交互，并且頁(yè)面適配各種主流瀏覽器；
3.配合后端開(kāi)發(fā)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合；
4.配合UI設(shè)計(jì)師研究并改善用戶體驗(yàn)；
5.有后立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
APP服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師：
根據(jù)產(chǎn)品的需求，進(jìn)行服務(wù)器端功能的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，配合APP/終端/測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保方案落地。分析和監(jiān)控服務(wù)器運(yùn)行狀況，確保服務(wù)器可擴(kuò)展性和穩(wěn)定運(yùn)行。
職位描述br1.承擔(dān)移動(dòng)應(yīng)用后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)移動(dòng)APP后臺(tái)業(yè)務(wù)功能的開(kāi)發(fā)br2.參與業(yè)務(wù)部門或其它相關(guān)部門需求評(píng)估及方案設(shè)計(jì)br3.參與部分外購(gòu)系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)優(yōu)化brbr任職要求br1.熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言，熟悉Java性能分析診斷，熟練使用常用的設(shè)計(jì)模式br2.熟練使用spring，mybatis，springmvc等開(kāi)發(fā)框架，熟悉各種主流的分布式開(kāi)發(fā)框架如dubbo等，有SpringCloud的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮br3.熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（OracleSqlServerMySql），有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有Redis等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先br4.有移動(dòng)App后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社交系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先深圳APP開(kāi)發(fā)工程師薪資平均水平、app開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需要哪些人
APP測(cè)試工程師：
制定測(cè)試產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃、方案。設(shè)計(jì)并執(zhí)行測(cè)試用例，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能，性能，安全等測(cè)試。實(shí)施高效的測(cè)試活動(dòng)，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析，給出專業(yè)報(bào)告，與其他部門緊密協(xié)作，跟蹤缺陷及推動(dòng)及時(shí)修復(fù)。維護(hù)測(cè)試環(huán)境，進(jìn)行測(cè)試環(huán)境的部署與調(diào)試。設(shè)計(jì)并且開(kāi)發(fā)測(cè)試工具，對(duì)測(cè)試方法進(jìn)行創(chuàng)新。
崗位職責(zé)：br1.負(fù)責(zé)移動(dòng)端（APP、H5）或者固件端功能測(cè)試；br2.根據(jù)產(chǎn)品需求制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)編寫測(cè)試用例；br3.執(zhí)行測(cè)試并及時(shí)上報(bào)問(wèn)題，跟蹤協(xié)助開(kāi)發(fā)定位解決問(wèn)題，保證軟件發(fā)布質(zhì)量。br4.探索測(cè)試解決方案，不斷提升測(cè)試環(huán)節(jié)的效率；br任職要求：br1、熟悉APP測(cè)試方法和完整測(cè)試流程及方案br2、熟悉Android和IOS系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；br3、熟悉JavaPythonJS中任一語(yǔ)言；br4、至少掌握如下工具中一個(gè)，如：jenkins、Fiddler、appium；br5、熟悉Linux系統(tǒng)基本操作和數(shù)據(jù)庫(kù)操作(mysqlredis等)，可熟練進(jìn)行測(cè)試環(huán)境搭建及服務(wù)配置；有服務(wù)器壓力測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先br6、善于溝通勤于學(xué)習(xí)，能夠快速適應(yīng)工作狀態(tài)；br7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能承擔(dān)較大工作壓力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
APP運(yùn)維工程師：
對(duì)服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)連續(xù)正常運(yùn)行。配合數(shù)據(jù)分析、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、參數(shù)配置、系統(tǒng)測(cè)試及系統(tǒng)監(jiān)控;研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)系統(tǒng)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案。一般情況下根據(jù)項(xiàng)目的大小，公司財(cái)力和項(xiàng)目的緊急程度，這些人員的數(shù)量配置會(huì)有些變化。一個(gè)小的項(xiàng)目組需要項(xiàng)目經(jīng)理、UI、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工程師在初期一個(gè)也可以滿足。人員資金有限的情況下項(xiàng)目經(jīng)理可以由服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師或產(chǎn)品經(jīng)理?yè)?dān)任，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求梳理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文案等工作，UI設(shè)計(jì)部分如果產(chǎn)品經(jīng)理不能設(shè)計(jì)，外包解決，ios和Android開(kāi)發(fā)各一個(gè)，服務(wù)端工程師負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維，測(cè)試團(tuán)隊(duì)成員一起測(cè)，這樣一個(gè)小的四人團(tuán)隊(duì)就組成了。在這里面對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理和開(kāi)發(fā)工程師的能力要求都比較高，需要全棧型人才。不過(guò)要想完成一個(gè)產(chǎn)品的全部生命周期四個(gè)人是很難維持的。
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)APP內(nèi)容策劃及運(yùn)營(yíng)，根據(jù)不同階段的達(dá)成不同目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)不同APP渠道制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略、方案及工作目標(biāo)；3、挖掘符合品牌的新渠道，進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)與粉絲管理，提高品牌影響力和關(guān)注度；4、負(fù)責(zé)與APP的外部渠道合作，整合資源進(jìn)行網(wǎng)上營(yíng)銷；5、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，制定數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方案；6、提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量并引流精準(zhǔn)客戶；7、按照品牌營(yíng)銷策略，完成公司APP渠道的營(yíng)銷目標(biāo)；8、負(fù)責(zé)APP渠道的活動(dòng)策劃及方案制定執(zhí)行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或互聯(lián)網(wǎng)、新聞、語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上APP、微信、微博等社交媒體的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的文案功底及良好的溝通能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式，在策劃、營(yíng)銷及推廣方面具有創(chuàng)新思維；5、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感和洞察力，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和社會(huì)熱點(diǎn)有較高的敏感度；6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有深刻的理解并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；7、思維活躍，有強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，具有良好的溝通表達(dá)能力。
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