app開(kāi)發(fā)工程師工資,app開(kāi)發(fā)的工資

00-1010軟件測(cè)試的工資是比開(kāi)發(fā)？高還是低

同學(xué)們可以很負(fù)責(zé)任的告訴你，現(xiàn)在從技術(shù)角度來(lái)說(shuō)，軟件開(kāi)發(fā)的工資比前期軟件測(cè)試的工資高，高1000-2000。如果我們妥協(xié)，大概是1500。雖然錢(qián)高了一點(diǎn)，但我們也應(yīng)該知道1500在哪里。無(wú)論是綜合測(cè)試還是開(kāi)發(fā)，我都有所了解。開(kāi)發(fā)人在公司的工作時(shí)間比考試時(shí)間還長(zhǎng)。在開(kāi)發(fā)工作的人在公司也普遍加班如果我們計(jì)算一下，一個(gè)開(kāi)發(fā)員工每天加班2小時(shí)(實(shí)際時(shí)間不限)，一個(gè)月加班22個(gè)工作日，那么開(kāi)發(fā)員工比測(cè)試員多掙15002268元，也就是說(shuō)開(kāi)發(fā)員工比測(cè)試員多掙68元，這樣才能按時(shí)拿到工資。開(kāi)發(fā)掙的錢(qián)不比測(cè)試員多，測(cè)試工程師每天的空閑時(shí)間至少比開(kāi)發(fā)工程師多兩個(gè)小時(shí)。你可以利用這兩個(gè)小時(shí)提升自己，增進(jìn)朋友之前的感情，或者找別人。為什么不呢？

此外，檢測(cè)是一個(gè)越來(lái)越受歡迎的職業(yè)，就像醫(yī)院的中醫(yī)和西醫(yī)一樣。西醫(yī)一般中年成熟，中醫(yī)一般老年。從這方面來(lái)說(shuō)，西醫(yī)除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還需要一定的體質(zhì)，而中醫(yī)需要大量的經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)在企業(yè)不難發(fā)現(xiàn)，開(kāi)發(fā)， 30歲以上的人非常少，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)30多歲的人，無(wú)論是精力還是體力，肯定比20多歲的人強(qiáng)，這也就意味著開(kāi)發(fā)人員當(dāng)初工資比測(cè)試員高的原因之一。但是測(cè)試是不同的。雖然測(cè)試員的工資沒(méi)有當(dāng)初開(kāi)發(fā)的好，但是有很多三十多歲的測(cè)試員。當(dāng)時(shí)，他們至少有8年的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。具體來(lái)說(shuō)，開(kāi)發(fā)8年以上的測(cè)試工程師和8年以上的軟件工程師的工資基本相同，但在工作強(qiáng)度上，卻不是一個(gè)水平。

從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，中國(guó)的軟件測(cè)試市場(chǎng)起步相對(duì)較晚，比開(kāi)發(fā)少了近10年，但中國(guó)的測(cè)試行業(yè)仍處于發(fā)展階段，并且越來(lái)越好。從我自己的角度來(lái)看，用戶(hù)對(duì)軟件的需求也越來(lái)越高，所以未來(lái)軟件測(cè)試還有很大的發(fā)展空間。

眼前的利益沒(méi)有任何意義。我們應(yīng)該從長(zhǎng)計(jì)議。